Dieses Team ist für Sie da

Christian Berner

Christian Berner ist Gründer und Geschäftsführer von CBP Cross Border Projects. Er ist Experte für Offshore Outsourcing, Vertriebs- und Kooperationsmanagement.

Durch seine Arbeit als Global Account Manager sowie als Mitglied der Geschäftsführung deutscher IT-Unternehmen in Asien, Europa und Nordamerika, kennt er die Herausforderungen, Chancen und Risiken des Auslandsgeschäfts, insbesondere die des Offshore Outsourcing, aus eigener, praktischer Erfahrung. Er spricht fliessend Deutsch, Englisch und Französisch sowie etwas Italienisch und Russisch. Seine Kunden schätzen Christian Berner als aufmerksamen Zuhörer und kreativen Impulsgeber im persönlichen Gespräch sowie als Motivator, Moderator und Coach für multinationale Teams. Mit Ihnen definiert er Ziele, zeigt die realistischen Wege zu ihrer Verwirklichung auf, erarbeitet auf Sie zugeschnittene Konzepte und führt diese persönlich zum Erfolg.

Die Schwerpunkte der von ihm betreuten Projekte liegen in:

• der Strategieentwicklung und –implementierung;
• dem Management von Offshore Outsourcing Projekten;
• der Optimierung des Vertriebs;
• den mentalen Aspekten von Fusionen und Kooperationen;
• der Leitung von geografisch verteilten Teams;

Erik Jan Hengstmengel

Erik Jan Hengstmengel ist ein erfahrener Berater und Projektmanager in den Bereichen IT, Prozesse und HR. Er ist Autor mehrerer Fachpublikationen: seine jüngstes Buch: "The Digital Worker".

Drs. Erik Jan Hengstmengel gründete in 2001 Nomade Consulting. Er ist seit vielen Jahren als Berater, Interims Manager und Autor international tätig in den Bereichen Human Resource Management, Informationstechnologie und Organisationsentwicklung. Er hat für eine der vier größten Beratungsfirmen gearbeitet, bevor er verschiedene Management Positionen im Bereich e-HR und internationale Beratung übernommen hat. In den Niederlanden geboren, lebt Erik Jan Hengstmengel jetzt in München, von wo aus er durch ganz Europa reist, um für seine Kunden Projekte durchzuführen. Er spricht fließend niederländisch, englisch und deutsch, ausreichend französisch und hat in all den Ländern, in denen er gearbeitet hat, einige Wörter dazu gelernt.

Katharina Kiel

Katharina Kiel ist Expertin mit dem Schwerpunkt Polen und Litauen. Ihre Kernkompetenz liegt auf dem Gebiet der Personalführung.

Ihr Leben in zwei Kulturkreisen hat sich unmittelbar auf ihre berufliche Fokussierung ausgewirkt. Wenn Sie als Trainerin und Coach interkulturelle Kommunikation zu Ihrem Hauptschwerpunkt parallel zum Thema Personalführung gemacht hat, so liegt es zu einem Gutteil daran, dass sie schon früh gelernt hat, die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu sehen. Mit diesem Hintergrund fällt es ihr leicht, die Stühle zu wechseln, und kulturell unterschiedliche Handlungsansätze zu identifizieren und sie bewusst zu machen.

Seit mehr als 10 Jahren arbeitet sie erfolgreich als Trainerin und Coach in Norddeutschland, davon 8 Jahre in ihrem eigenen Unternehmen tacheles consulting. Ihre Klienten sind Manager und Personalabteilungen sowie Geschäftsführer in deutschen, polnischen, baltischen und internationalen Unternehmen. Ihre Freude an neuen Ideen und innovativen Methoden machen es ihr leicht, mit internationalen Zielgruppen und Themenstellungen umzugehen.

Heike Pfitzner

Heike Pfitzner arbeitet seit 1997 in ihrer eigenen Firma STIC – Personalentwicklung. Sie hat von 1983 – 88 in Moskau Pädagogik und Psychologie studiert und anschließend ihre Doktorarbeit im Bereich der Entwicklungspsychologie abgeschlossen.

Seit mehr als 22 Jahren ist sie mit den Besonderheiten des Alltags- und Berufslebens in Russland vertraut, verfügt über viele persönliche Kontakte zu russischen Partnern aus Universitäten, HR-Firmen und Unternehmensberatungen usw. und setzt diese gern für Kontaktanbahnungen zwischen deutschen und russischen Unternehmen ein.

In ihrer Arbeit konzentriert sie sich auf Personaltrainings in Unternehmen und Organisationen, die im deutsch – russischen Kontext arbeiten. Ihre besondere Liebe gilt den interkulturellen Aspekten des internationalen Managements.

Zu ihren Kunden zählen sowohl Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche wie Lufthansa, LSG Sky Chefs oder das Radisson SAS Hotel, als auch aus der Vertriebs- oder Produktionsbranche wie Hörmann oder TRW Automotive.